Associazione Italiana Colloquio Motivazionale | Conversazioni sul cambiamento

Promuoviamo nuove competenze relazionali e modi di comunicare nelle conversazioni sul cambiamento, attraverso il Colloquio Motivazionale

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Il Colloquio Motivazionale è un modo di vedere il cambiamento delle persone, ritenute autonome, responsabili ed esperte del proprio percorso di crescita e una specifica modalità di comunicazione attraverso abilità e strategie che stimolano la motivazione al cambiamento, sostenuta da evidenze scientifiche di efficacia.

Perché imparare il Colloquio Motivazionale

APPROCCIO

E’ un approccio sostenuto da evidenze scientifiche

ESPERIENZA

Puoi contare su docenti certificati e con esperienza

AIUTO

Puoi inserirlo qualsiasi sia la tua professione di aiuto nelle conversazioni sul cambiamento con i tuoi clienti

GRATIFICAZIONE

Porta gioia e gratificazione nel tuo lavoro

Impara ora

Il metodo motivazionale

1

Stabilisci una relazione col cliente

Evita trappole e blocchi della comunicazione;
Getta le basi per una solida alleanza di lavoro fondata sul rispetto reciproco.

2

Focalizza un argomento

Aiuta il cliente a chiarire gli obiettivi dell’incontro e in quale direzione orientarsi;
Concorda con il cliente gli argomenti del colloquio.

3

Evoca le idee del cliente

Attiva la competenza di sé del cliente;
Esplora con il cliente il suo punto di vista sul cambiamento le sue ragioni per cambiare.

4

Pianifica

Sostieni l’impegno al cambiamento del cliente;
Accompagnalo nella stesura del suo piano per cambiare.

Scopri ora

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Dicono di noi

Sono le 16.00 di un qualsiasi giorno di ambulatorio, è andata in modo DIVERSO con tutti i pazienti anche con i più difficili. A volte è stata una danza un pò scoordinata, a volte ho pestato i piedi, a volte è stato un volteggio stupendo... ma , che bello, non sono stanca, non ho male alle spalle insomma ho danzato e non ho dato di boxe! Grazie!
Annarita Gambalonga - Nutrizionista
Da tanto mi ripetevo che se alcune situazioni sembravano destinati allo stallo perpetuo, se da tanti colloqui sembra non nascere niente o peggio, resistenza e frustrazione, doveva per forza esserci una chiave di lettura relazionale. Ecco, l'ho trovata. (Certo identificare il problema non è già aver trovato la soluzione, ma è da lì che bisogna pur partire.)
Elena Guala - Educatrice
In una società che guarda più al fare che all'essere è sorprendentemente piacevole fermarsi e concedere del tempo all'ascolto reciproco, a scoprire gli altri e sé stessi con curiosità e interesse...
Miriam Delaini - Psicologa
Questa tua attività di insegnamento è per me, neofita del colloquio motivazionale, davvero importante, infatti è solo con le correzioni e osservazioni ricevute che posso avere un efficace momento di crescita e apprendimento del colloquio. La scheda che mi hai inviato è dettagliata e precisa e pertanto suppongo che il tempo impiegato per compilarla non sia poco, questo a ulteriore dimostrazione dell'impegno con cui svolgi la tua missione di insegnante!
Elisabetta Baro - Studentessa di Medicina
Pur essendo stato il mio intervento direttivo e sanzionatorio (obbligata purtroppo dal ruolo) ho forse per la prima volta avuto l impressione di aver davvero ascoltato questo ragazzo. Usare le parole che usava lui per descrivere la situazione mi ha davvero aiutata a entrare in contatto con lui e a comprenderlo in maniera più profonda del solito. La conclusione è stata che nonostante la sanzione, il clima tra noi mi è sembrato disteso, io non ho perso la fiducia in lui e credo (spero) la cosa sia reciproca.
- Claudia Maviglia - Educatrice
Ho due figli adolescenti e la mia primogenita spesso è in disaccordo, un buon allenamento! Tocco dal vivo la difficoltà comunicativa con l'adolescenza, anche se ci sono stati notevoli cambiamenti positivi: ora si riesce a comunicare!!!!
- Loana Magnani -Infermiera professionale